Après plus de dix ans d’existence de la Classification actuelle, une négociation débute enfin!
Il était temps, la CFDT considère que le système actuel est à bout de souffle. Enkysté, il ne permet plus aux salariés de la Sécurité sociale de se projeter professionnellement, tant en terme d’activités que de rémunérations.
Toutefois, la négociation sur la Classification ne pourra aboutir que si les moyens mis à notre disposition et la capacité à faire, sont connus. Ce qui impose, dès aujourd’hui, de connaitre la volonté d’engagement des Pouvoirs Publics pour financer la nouvelle Classification.
Si les conditions sont réunies pour négocier dans l’intérêt des salariés, la CFDT a des propositions pour redonner du sens à notre Classification et à notre système de rémunération.
La CFDT est prête à négocier sur la base de notre Classification actuelle pour l’améliorer avec plusieurs propositions que vous trouverez dans le compte rendu sous la rubrique « Réagir à cet article » dans Document à télécharger.
